Hasil Pencarian  ::  Kembali

Hasil Pencarian

Ditemukan 56 dokumen yang sesuai dengan query katakunci: "leader-member exchange"
cover
Devi Virgina Mandawa, author;
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis hubungan antara Leader Member Exchange (LMX) dan kinerja karyawan di perusahaan bidang industri manufaktur yang mengolah serta memproduksi besi dan baja. LMX didefinisikan sebagai hubungan dua arah yang dinamis antara pemimpin dan karyawan dimana pemimpin akan memperlakukan karyawan secara berbeda sesuai dengan waktu dan kemampuan yang dimiliki oleh atasan tersebut...
Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2012
S43222
UI - Skripsi (Open)  Universitas Indonesia Library
cover
Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2010
S3563
UI - Skripsi (Open)  Universitas Indonesia Library
cover
Adiningtyas, author;
ABSTRAK
Penelitian ini dilakukan untuk melihat pengaruh dari peningkatan leader-member exchange terhadap motivasi karyawan dengan pemberian pelatihan komunikasi interpersonal pada atasan dalam Divisi EM di PT. XYZ. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dan kualitatif dengan tipe penelitian action research. Jumlah responden dalam penelitian adalah sebanyak 41 orang karyawan pada level staf dan nonstaf yang berada dalam...
2012
T30991
UI - Tesis (Open)  Universitas Indonesia Library
cover
Didiet Mardhiansyah Fitrah, author;
ABSTRAK
Penelitian ini dilakukan untuk melihat efektivitas program pelatihan kepemimpinan LMX untuk meningkatkan keefektifan tim pada pelaut di PT. X. Penelitian ini menggunakan tipe penelitian applied research dengan jumlah partisipan penelitian sebanyak 56 pelaut di PT. X. Alat ukur yang digunakan dalam penelitian ini adalah adaptasi alat ukur five functional team...
2016
T46849
UI - Tesis (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Sari Amanda, author;
Penelitian ini berfokus untuk melihat perubahan persepsi organizational justice dan kualitas leader-member exchange yang merupakan dampak dari pelaksanaan coaching pada atasan di departemen sales PT X. Penelitian ini menggunakan desain penelitian pre-test/post-test design. Instrumen penelitian menggunakan kuesioner leader-member exchange dengan ? = 0.73 dan kuesioner organizational justice dengan ? =...
2017
T47576
UI - Tesis (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
A.A. Ngurah Agung Adi Pratama W.P., author;
Penelitian ini berfokus untuk mengetahui hubungan contingent reward behavior terhadap hubungan atasan bawahan pada karyawan tenaga penjual FMCG. Instrumen pada penelitian ini menggunakan kuesioner leader-member exchange 2008 , dan kuesioner contingent reward behavior yang diisi oleh tenaga penjual. Hasil uji yang dilakukan kepada 37 responden menunjukkan terdapat hubungan yang signifikan...
Depok: Universitas Indonesia, 2017
T48408
UI - Tesis (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Fita Nisa Fadila, author;
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh leader-member exchange terhadap komitmen afektif dan peran mediasi psychological empowerment dalam hubungan LMX dengan komitmen afektif pada karyawan BUMN dan swasta di Jakarta. Penelitian ini termasuk ke dalam penelitian kuantitatif dan menggunakan kuesioner untuk memperoleh data. Responden penelitian ini berjumlah 218 karyawan tetap di...
2019
S-Pdf
Unggah4  Universitas Indonesia Library
cover
Nugroho J. Setiadi, author;
ABSTRACT
The main purpose of the article is to increase understanding in some personal characteristics affecting creative performance among Indonesian radio station manager's leadership context. Using creativity-relevant personal characteristics and motivation as input model, the authors identified that both of these two variables are positively related to creative performance. The study...
Depok: Management Research Center Graduate School of Management FEUI, 2007
330 SEAM 1:1 (2007)
Artikel Jurnal  Universitas Indonesia Library
cover
Syariffoedin Latif, author;
Tesis ini mendeskripsikan pengaruh Kompetensi dan hubungan Leader Member Exchange (LMX) terhadap Kinerja pada Customer Service di perusahaan XL Axiata. Variabel Kompetensi yang diteliti dikhususkan pada dimensi Motives and Traits, Self Concept, dan Knowledges dan Skills. Hubungan Leader Member Exchange (LMX) dalam penelitian ini berperan sebagai variabel Intervening dan dilihat dari perspektif kualitas LMX dan...
2014
T41824
UI - Tesis (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Maya Puspasari, author;
[ABSTRAK
Kualitas dan jumlah partisipan pada kompetisi perilaku inovasi pada PT. A belum optimal. Berdasarkan penelitian awal, atasan memiliki peran yang penting dalam keikutsertaan karyawan pada kompetisi inovasi. Penelitian dilakukan untuk melihat pengaruh peningkatan leader member exchange terhadap perilaku inovatif karyawan. Penelitian dilakukan pada 77 karyawan PT A, dengan kuesioner leader member exchange-multidimensional (Liden & Maslyn, 1998)...
2014
T41382
UI - Tesis (Membership)  Universitas Indonesia Library
<<   1 2 3 4 5 6   >>