UI - Tesis (Membership) :: Kembali

UI - Tesis (Membership) :: Kembali

Pengaruh Needs, Leader-Member Exchange dan Job Clarity terhadap penyimpangan perilaku kerja

Nomor Panggil T-Pdf
Pengarang
Pengarang lain/Kontributor
Penerbitan [Place of publication not identified]: [Publisher not identified], 2006
Program Studi
 Info Lainnya
700 Entri Tambahan Nama OrangBudi Widjaja Soetjipto, supervisor
001 Hak Akses (open/membership)membership
336 Content Typetext (rdacontent)
710 Entri Tambahan Badan KorporasiUniversitas Indonesia. Fakultas Ekonomi
264b Nama Penerbit
852 LokasiPerpustakaan UI, Lantai 3
504 Catatan Bibliografipages 80-82
049 No. Barkod15-21-826676047
338 Carrier Typeonline resource (rdacarrier)
590 Cat. Sumber Pengadaan KoleksiDeposit
903 Stock Opname
Tahun Buka Akses
053 No. Induk15-21-826676047
653 Kata KunciInfluence of needs; leader-member exchange; job clarity; penyimpangan; perilaku kerja
040 Sumber Pengatalogan
245 Judul UtamaPengaruh Needs, Leader-Member Exchange dan Job Clarity terhadap penyimpangan perilaku kerja
650 Subyek Topik
264c Tahun Terbit2006
850 Lembaga PemilikUniversitas Indonesia
520 Ringkasan/Abstrak/Intisari
904b Pemeriksa Lembar Kerja
090 No. Panggil SetempatT-Pdf
500 Catatan Umum
d-Entri Utama Nama Orang
337 Media Typecomputer (rdamedia)
d-Entri Tambahan Nama Orang
526 Catatan Informasi Program StudiManajemen
100 Entri Utama Nama OrangVeronica Hapsari K. P., author
264a Kota Terbit
300 Deskripsi Fisikxiv, 82 pages ; 28 cm + appendix
904a Pengisi Lembar KerjaMaulana-Januari2021
Akses Naskah Ringkas
856 Akses dan Lokasi Elektronik
502 Catatan Jenis KaryaTesis
041 Kode Bahasaind
  • Ketersediaan
  • Ulasan
  • Sampul
Nomor Panggil No. Barkod Ketersediaan
T-Pdf 15-21-826676047 TERSEDIA
Ulasan:
Tidak ada ulasan pada koleksi ini: 20511561
Tidak ada abstrak pada koleksi ini